Wer bei CampusAsyl mitmacht und sich engagiert, soll nicht auf sich allein gestellt sein. Deshalb bieten wir Fortbildungen/Workshops an, die es ermöglichen, sich im Bereich Asyl und Migration, aber auch anderen Themen weiterzubilden und nützliche Kompetenzen zu erwerben. Daneben sollen die Seminare zum Austausch anregen und dabei helfen, die manchmal auch herausfordernden Gegebenheiten zu verarbeiten. Das Bildungsprogramm entsteht nach und nach und wird während des Jahres ständig erweitert.

Die Veranstaltungen aus den vergangenen Jahren könnt ihr hier einsehen.

Bildungsprogramm 2026

25. September: Empowermentworkshop for women

Many migrant women arrive in Germany with professional experience, personal strength and valuable life knowledge, yet they often face social, cultural and professional challenges when rebuilding their lives. This workshop creates a space for exchange, empowerment and mutual support. Together, we will discuss self-confidence, participation, resilience and new opportunities for women in society and the workplace. The workshop encourages women to recognize their own potential and strengthen their voices within the community.

05. Oktober: GEAS – die massivsten Asylrechtverschärfungen seit Jahrzehnten – Einordnung und erste Erfahrungen aus der Beratungspraxis

Mit GEAS (Gemeinsames Europäisches Asylsystem) wurden im Mai 2024 die massivsten Asylrechtverschärfungen seit Jahrzehnten beschlossen. Im Febuar 2026 wurden diese Regelungen im Zuge der nationalen Umsetzung vom Bundestag nochmals verschärft. Dies geschah ungeachtet des breiten bundesweiten, auch in Regensburg stattfindenden Protestes. U. a. soll vor den EU-Außengrenzen in haftähnlichen Lagern die Aussicht eines Asylverfahrens geprüft und ggf. direkt von dort abgeschoben werden. Wem noch die Weiterflucht gelingt, drohen in Deutschland erneut Inhaftierung und Leistungskürzungen bis 24 Monate.

08. Oktober: Finissage der Ausstellung: „Barriere:Zonen“ 

Konflikte und Kriege hinterlassen tiefe Spuren – körperlich wie seelisch. Die Ausstellung „Barriere:Zonen“ zeigt eindrucksvolle Portraits von Menschen auf der ganzen Welt, deren Leben durch Krieg geprägt wurde. Fotograf und Journalist Till Mayer gibt den Portraitierten eine Stimme. In Portraits werden aktuelle Geschichten, aber auch solche, die seit Jahrzehnten bestehen, gezeigt. Sie erzählen von Verlust, Mut und dem täglichen Kampf um Würde und Teilhabe.

Die Ausstellung öffnet am 19. September 2026 und läuft bis zum 10. Oktober. Sie ist kostenlos zu den regulären Öffnungszeiten des Landratsamts in dessen Foyer besuchbar. Es gibt einen Audioguide.

In Kooperation mit dem Inklusionszirkel „Flucht.Migration.Behinderung“ – Integration/Inklusion Landratsamt Regensburg, EUTB Regensburg, Campus Asyl e.V., Lebenshilfe Regensburg. 

09. Oktober: Vernissage der Ausstellungen: „Neuanfänge im Norden Regensburgs“ und „Viele Augen – Eine Welt“

„Viele Augen – Eine Welt“ | Campusasyl Fotografie Gruppe

Unsere Fotogruppe vereint Menschen mit unterschiedlichen Geschichten, Kulturen und Erfahrungen. Jede und jeder sieht die Welt auf eigene Weise. Wir zeigen, wie vielfältig Wahrnehmung sein kann. Die Fotos laden dazu ein, neue Blickwinkel kennenzulernen und die Welt durch die Augen anderer Menschen zu sehen. Zusätzlich gibt es eine Fotobox, mit der Besucher*innen ein Portrait von sich machen lassen können. Damit möchten wir Begegnungen schaffen und Menschen einladen, selbst Teil unserer Ausstellung zu werden. Wer möchte, kann das Portrait auch als Bewerbungsfoto oder für den privaten Gebrauch nutzen.

„Viele Augen – Eine Welt“ steht für Offenheit, Vielfalt, Begegnung und die verbindende Kraft der Fotografie

22. Oktober: Onboarding internationaler Arbeitskräfte – Gut ankommen. Erfolgreich bleiben

Ein gutes Onboarding ist der Schlüssel zu einer langfristigen Zusammenarbeit. Was können Betriebe konkret tun, damit neue internationale Mitarbeitende gut ankommen? Wie lässt sich die Einarbeitung planen, wer übernimmt welche Aufgabe, und welche Unterstützung gibt es von außen?

Sie erhalten praxisnahe Impulse dafür, wie Sie Onboarding im Betrieb gestalten und worauf es in den ersten Wochen ankommt.

Zielgruppe: Geschäftsführungen, Personalverantwortliche, Ausbilder*innen, Führungskräfte sowie alle Interessierten aus Unternehmen und Wirtschaftsförderungen.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

22. Oktober: Flucht, Asyl, (Aus-)Bildung und Arbeit – Grundlagen-Schulung zu den rechtlichen Rahmenbedingungen

Der interaktive Vortrag bietet einen guten Überblick über die Breite der Aufenthaltstitel mit den jeweiligen Zugängen bspw. zu Arbeitserlaubnis, Sprach- und Integrationskursen oder Förderungen. Dabei geht die Fortbildung nicht zu sehr auf juristische Details ein, sondern schafft ein vertieftes Verständnis für den Prozess von der Ankunft Geflüchteter bis hin zur Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit und Möglichkeiten der Bleibeperspektiven. 

In Kooperation mit der Bildungskoordination für Neuzugewanderte der Stadt Regensburg

24. Oktober: HSN-Workshop – Helfen in seelischer Not

Manchmal merken wir, dass es einem Menschen nicht gut geht. Doch wie können wir helfen?

In dem HSN-Workshop lernst du einfache Schritte, wie du Menschen in seelischen Krisen unterstützen kannst. Du brauchst kein Vorwissen. Der Workshop ist für alle, die sicherer helfen möchten. Egal ob im Alltag, in der Familie, im Freundeskreis oder im Ehrenamt.

Gemeinsam sprechen wir darüber,

• wie du erkennst, dass jemand Hilfe braucht,
• wie du ein gutes Gespräch beginnst,
• und wo es passende Hilfsangebote gibt.

29. Oktober: Integration internationaler Arbeitskräfte – erfolgreich im internationalen Team zusammenarbeiten

Wenn Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammenarbeiten, entstehen sehr oft gute Ergebnisse, manchmal aber auch Missverständnisse. Wie verständigt man sich im Arbeitsalltag? Was hilft, wenn etwas nicht so ankommt wie gemeint? Und wie entsteht ein Miteinander, in dem alle gut arbeiten können?

Sie erhalten praxisnahe Impulse für die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams. Zielgruppe: Geschäftsführungen, Personalverantwortliche, Ausbilder*innen, Führungskräfte sowie alle Interessierten aus Unternehmen und Wirtschaftsförderungen.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

29. Oktober: Gerechtigkeit für alle Sprachen! Wie Mehrsprachigkeit unseren Alltag prägt 

Die meisten Menschen auf der Welt wachsen mit mehr als einer Sprache auf. Auch in Regensburg hören wir jeden Tag viele verschiedene Sprachen.

In diesem Workshop reden wir zuerst über unsere eigenen Erfahrungen: Welche Sprachen haben unser Leben geprägt? Welche Sprachen werden in Regensburg gesprochen?

Danach schauen wir uns an: Welche Rechte hat jeder Mensch in Bezug auf seine Sprache? Leider werden manche Sprachen in Deutschland mehr respektiert als andere. Dadurch werden Menschen wegen ihrer Sprache benachteiligt. Deshalb sammeln wir gemeinsam Ideen: Was können wir gegen diese Benachteiligung tun?

Der Workshop ist offen für alle.

04. November: Verschwörungsideologien und Demokratie: Wie sie wirken und was wir tun können 

Verschwörungsideologien sind seit einigen Jahren sehr präsent in der allgemeinen Öffentlichkeit, in den Medien und auch in der Politik. Das lässt die Frage aufkommen, ob wir eigentlich in einer „Hochzeit des Verschwörungsdenkens“ leben. Tatsächlich zeigen Studien aber, dass gar nicht mehr Menschen an diese Erzählungen glauben. Trotzdem beobachten wir, wie sie mehr öffentlichen Raum einnehmen. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie Verschwörungsideologien in Demokratien wirken und was sie mit Demokratie machen.

Dabei arbeiten Verschwörungsideologien nach bestimmten Mechanismen und befriedigen Bedürfnisse von uns; deswegen wäre es auch zu einfach, sie als „dumm“ oder „verrückt“ abzutun. In dem Workshop soll es darum gehen, die Mechanismen, Funktionen und Wirkweisen von Verschwörungsideologien in Demokratien zu verstehen um darauf demokratische Antworten aufbauen zu können.

13. November: Argumentationstraining gegen rechte Aussagen 

Wer kennt sie nicht, die Gesprächssituationen in der Arbeit oder Schule, im Verein oder auf Familienfesten: die Stimmung ist eigentlich gut und heiter, dann horcht man plötzlich auf: Wurde das gerade wirklich gesagt? „Die wollen sich ja nicht integrieren“ oder „Man traut sich ja kaum noch auf die Straße!“. Das verschlägt einem häufig die Sprache und im Nachhinein kommen die Überlegungen: Warum habe ich nicht eingegriffen? Was hätte ich sagen können? Hätte ich etwas erwidern können?

Das Argumentationstraining soll helfen, sich auf die Situationen vorzubereiten und schnell abrufbare Argumentationsstrategien zu entwickeln.

Vergangene Veranstaltungen:

24. Februar: Podiumsdiskussion „Integration, Teilhabe und Chancengerechtigkeit in Regensburg“

Im Vorfeld der Kommunalwahl 2026 laden der Integrationsbeirat der Stadt Regensburg, das EBW – Evangelisches Bildungswerk Regensburg e.V. und unten genannte Kooperationspartner*innen zu einer öffentlichen Podiumsdiskussion mit den OB-Kandidat*innen ein.

12. März: Flucht, Asyl, (Aus-)Bildung und Arbeit – Grundlagen-Schulung zu den rechtlichen Rahmenbedingungen

Der interaktive Vortrag bietet einen guten Überblick über die Breite der Aufenthaltstitel mit den jeweiligen Zugängen bspw. zu Arbeitserlaubnis, Sprach- und Integrationskursen oder Förderungen. Dabei geht die Fortbildung nicht zu sehr auf juristische Details ein, sondern schafft ein vertieftes Verständnis für den Prozess von der Ankunft Geflüchteter bis hin zur Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit und Möglichkeiten der Bleibeperspektiven.

In Kooperation mit den Integrationslosen der Stadt Regensburg

27. März: Lesung „Sichere Häfen – hinter Mauern“ 

Hinter Mauern ist man sicher. Oder auch nicht? Wir schließen die Grenzen und nehmen die inhumanen „Kollateralschäden“ für Flüchtende in Kauf? Was macht das mit uns? Volker Heins vertritt die These, dass geschlossene Grenzen unweigerlich auch zur Verrohung der Gesellschaft innerhalb der Mauern führt. Kann es in solchen Gesellschaften eine sichere Zuflucht und Sicherheit für alle geben? Etwa für die Stadt Regensburg, die sich als ein „Sicherer Hafen“ versteht? Diesen Fragen geht Volker Heins in seinen zwei jüngsten Büchern nach.

23. April: Flucht, Asyl, (Aus-)Bildung und Arbeit – Grundlagen-Schulung zu den rechtlichen Rahmenbedingungen

Der interaktive Vortrag bietet einen guten Überblick über die Breite der Aufenthaltstitel mit den jeweiligen Zugängen bspw. zu Arbeitserlaubnis, Sprach- und Integrationskursen oder Förderungen. Dabei geht die Fortbildung nicht zu sehr auf juristische Details ein, sondern schafft ein vertieftes Verständnis für den Prozess von der Ankunft Geflüchteter bis hin zur Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit und Möglichkeiten der Bleibeperspektiven. 

In Kooperation mit dem Landratsamt Regensburg

18. Mai: Besuch der jüdischen Gemeinde – Vielfältiges jüdisches Leben

Am Montag, 18. Mai, 17 Uhr, besuchen wir die Synagoge in Regensburg.

Wir starten mit einer Führung durch die Synagoge. In dem anschließenden Workshop werden wir über jüdisches Leben in Deutschland sprechen. Jüdinnen und Juden in Deutschland leben unterschiedlich. Sie haben unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven – trotzdem werden ihnen oft feste Bilder oder Erwartungen zugeschrieben. Wir werden uns über Zuschreibungen und Missverständnisse unterhalten.

01. Juli: Wirksam engagiert

Zeit ist oft knapp – besonders im Ehrenamt. Zwischen Engagement, Beruf und Freund:innen ist es nicht immer einfach die richtige Balance zu finden.

In unserem Workshop zum Thema Zeitmanagement schauen wir gemeinsam darauf, wie mit wenig Zeit Aufgaben gut priorisiert und effizient abgearbeitet werden können. Denn wichtig ist, dass Ehrenamt Spaß macht und Platz für Freiräume bleiben.

Der Workshop verbindet einen knappen Impuls mit alltagstauglichen Ideen und schafft Raum für Austausch.